Повышение пенсии за стаж свыше 40 лет. Правила начисления надбавки к пенсии за большой стаж работы
Пенсия представляет собой ежемесячные выплаты тем гражданам, которые уже закончили личную трудовую деятельность. Пенсия полностью заменяет заработок людям. Как только гражданин достигает возраста нетрудоспособности, он имеет право выйти на пенсию. В данном случае, она полагается ему по старости. В различных странах и городах общий размер пенсии может изменяться и всячески варьироваться. Но в этой статье мы решили поговорить о том, какие льготы положены если стаж работы составляет 40 лет женщина и в этом случае получателем пенсии является женщина.
Все о пенсионном возрасте
Конечно же, прежде чем поговорить подробно о данных льготах мы сообщим вам некоторую информацию о пенсионном возрасте. Пенсионный возраст может повышаться по двум основным причинам:
- В связи с разными экономическими аспектами.
- В связи с повышением жизненного уровня.
В нашей стране женщины имеют право выйти на заслуженный отдых при достижении возраста – пятьдесят пять лет, а мужчины – в шестьдесят лет. Для того, чтобы получить пенсию необходимо располагать определенным трудовым стажем. Тем гражданам, которые не работали в своей жизни, она не будет выплачена. В настоящее время общий рабочий стаж должен составлять от пяти лет и выше. К началу 2030 года российским правительством планируется повысить эту цифру до 15. Граждане получают пенсионные выплаты из тех финансов, которые выплачивал работодатель в ПФ в течение всей их трудовой деятельности. Таким образом, в нашей стране происходит формирование пенсии по старости. О ней мы и расскажем в нашей статье. Все те денежные средства, которые перечисляет работодатель, сохраняются на личных пенсионных счетах любого гражданина. По достижению человеком пенсионного возраста, последний имеет право обратиться в ПФ для начисления пенсионных выплат.
Для того чтобы можно было подсчитать, какой размер пенсии будет выплачиваться, работники пенсионного фонда применяют определенную форму. В эту форму закладывается основная пенсия и общая сумма накоплений до 2002 года, а также валоризация и сумма капитала. Та сумма, которая получится в конце просчетов, делиться на число – 228. То число, которое получиться в ответе и будет являться ежемесячной пенсией человека.
В начале 2013 года в нашей стране начались реформы пенсионной системы. Данная работа подразумевала полное изменение расчетов пенсионных выплат. Стали действовать новые правила. Согласно этому, именно от общих пенсионных балов зависит начисление пенсии. Как правило, формирование пенсии происходит по размеру заработной платы и общему трудовому стажу гражданина. Если же пенсионер позже обратиться в Пенсионный Фонд, чем это необходимо, то число баллов только увеличится.
Пенсия для ИП несколько отличается от типовой. Индивидуальные предприниматели, как и обычные граждане, могут пополнять накопительную и страховую часть. В данном случае, все осталось без особых изменений. Не нужно терять из вида то, что гражданин должен быть рожден или в 1966 году, или позже. В случае, если человек трудится по найму, то все взносы производит работодатель.
А что делать в той ситуации, если вы являетесь работодателем? В этом случае, все взносы вы опаливаете сами. Многие индивидуальные предприниматели были вынуждены закрыть собственный бизнес только потому, что российское правительство увеличило страховые взносы практически в два раза.
Прибавки в 2015 году
Если ваш трудовой стаж составляет более 40 лет , то вам наверняка будет интересен вопрос какие льготы положены в этом случае. Новая пенсионная формула заработала в нашей стране впервые в 2015 году. В настоящее время цена одного пенсионного балла составляет 65 руб. В самое ближайшее время данная сумма будет увеличена до 72 руб. С начала февраля 2015 года ПФ РФ заложил расходы, связанные с индексацией пенсионного балла. Но по мнению многих экспертов, индексация пенсии будет произведена по старому индексу 2014 года. Также была определена общая величина фиксированных отчислений по страховым пенсиям. Общий ее размер составляет 3935 рублей. Это значит, что она увеличилась на 744 рубля, если сравнивать с 2014 годом. Пенсионные выплаты по старости вырастут на 780 рублей, а по инвалидности- на 365 рублей. В случае потери кормильца- на 592 рубля.
Не нужно забывать и о том, что новая пенсионная формула включает в себя все типы выплат в баллах. В наступившем году, средний размер страховых пенсии вырастет на 838 рублей. Это означает, что в прошлом году выплачивалась сумма в размере 11208 рублей, а на сегодняшний момент времени -12047руб. размер социальной пенсии возрастет на 902 рубля – с 7578 и до 8479 руб. По прогнозам нашего правительства, пенсионная надбавка улучшит жизненный уровень пенсионеров. Поскольку с начала 2015 года, размер минимальной пенсии составит 11980 рублей. Данная сумма на 69% выше прожиточного минимума.
Надбавка за сорок лет стажа
Для вступления в законную силу новой пенсионной реформы, ПФ произвел перерасчет пенсий для пенсионеров, состоящих в данном фонде с 1.01.2015г. граждане России, имеющие огромный трудовой стаж, могут претендовать на надбавку, размером в 500 -600 рублей. Данные сведения предоставил заместитель министра соц.защиты и труда Пудов Андрей. Как нам стало известно, пенсия будет поделена на 2-е основные части: накопительную и страховую. Одним из наиболее интересных моментов пенсионной реформы является то, что на сегодняшний день выплата страховой пенсии будет производиться в коэффициентах, которые в свою очередь накопились за весь трудовой стаж человека. Коэффициенты будут начисляться каждый год. Чем больше количество денег будет получать гражданин со своего места работы, тем больше будет общий коэффициент. По словам Андрея Пудова, ПФР поручили произвести перерасчет 1,3 миллиона пенсионеров, которые в настоящее время получают пенсионные надбавки. По его предположению, общий размер выплат сможет увеличиться у тех граждан, которые в момент выхода на пенсию имеют общий трудовой стаж более тридцати лет (у женщин) и 35 у мужчин.
Новые правила расчета выплаты пенсии (пенсионные баллы) стимулируют граждан работать как можно дольше, чтобы повысить свои шансы на достойную пенсию в старости. Тем не менее определены и минимальные требования к пенсионному стажу для назначения страховой пенсии. Сейчас обсуждается информация, что в 2020 году пенсионеры получат надбавку за стаж более 40 лет. Рассмотрим, так ли это на самом деле и разберем все нововведения в законы и пенсионном обеспечении.
Рассчитанные на момент выхода на пенсию гражданина размер выплаты не является окончательным – он ежегодно увеличивается благодаря индексациям, вводимым решением Правительства РФ. Продолжающие работать пенсионеры на данный момент права на индексацию лишены, но на их лицевой счет в ПФР продолжают поступать взносы, следовательно, увеличивается количество пенсионных баллов.
Особого внимания заслуживает наиболее длительный стаж работы - больше 35 или 40 лет. Информация надбавке к пенсии за стаж более 40 лет лишь частично соответствует действительности. Не все так просто.
Доплачивать пенсионерам именно за продолжительный стаж могут только при наличии звания «Ветеран труда», однако оно присуждается согласно законодательству регионов в органах соцзащиты. Помимо дополнительных ежемесячных выплат оно дает возможность пользоваться определенными льготами.
Стаж работы для назначения пенсии
В настоящее время определение права на пенсию, ее назначение и выплата осуществляются по нормам закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», действующего с начала 2015 года.
Согласно новым правилам одним из условий назначения страховой выплаты по старости является наличие определенного количества стажа, а именно 15 лет.
Однако это условие будет выполняться постепенно. Переходный период предусмотрен в течение нескольких лет до 2025 года. Соответственно, чтобы уйти на пенсию в 2020 году потребуется 9 лет трудовой деятельности, в следующем - 10 и т.д.
Кроме того, каждый трудовой год гражданина оценивается в виде баллов, рассчитываемых на основании уплаченных страховых взносов. Их тоже необходимо набрать определенное количество, а именно 30 к 2025 году для определения права на пенсию.
Что касается других видов пенсии, то данное требование относительно стажа будет дополняться. Например, для досрочного пенсионного обеспечения оно будет зависеть еще и от характера выполняемых работ, и от занимаемой должности.
Стоит также отметить, при полном отсутствии страхового стажа назначается социальная пенсия от государства.
Надбавка к пенсии за стаж более 35 (40) лет
Вопреки сложившемуся совсем недавно мнению о том, что за стаж 40 и более лет полагается 5 дополнительных коэффициентов, сразу стоит сказать, что повышение пенсии именно за продолжение трудовой деятельности после ухода на заслуженный отдых действующим законодательством не предусмотрено.
Чтобы понять, почему так происходит, рассмотрим вкратце механизм назначения пенсии. Он подразумевает несколько этапов, учитывающих стаж за определенный период времени:
- до 2002 года с учетом коэффициента по зарплате за пятилетний период работы и валоризации, рассчитываемой за отработанный стаж до 1991 года;
- с 2002 года по 2014 год в виде страховых взносов, влияющих на размер пенсионного капитала;
- после 2015 года из расчета индивидуального пенсионного коэффициента за каждый отработанный год.
Причем на первых двух этапах сначала определяется сумма в рублях, а затем согласно новой формуле расчета она переводится в баллы.
Как видно, в настоящее время учитываются только взносы, перечисляемые страхователем за своего работника в ПФР. Таким образом, ежегодный перерасчет за отработанное время осуществляется исходя из количества поступивших в ПФР денег на лицевой счет застрахованного лица. Отсюда и разница в прибавке у двух пенсионеров может составить несколько десятков и даже сотен рублей в зависимости от зарплаты и уплаченных с нее взносов у каждого.
Важно, что сам период работы в течение года роли не играет, как это было ранее по нормам закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Условия назначения доплаты за трудовой стаж женщинам и мужчинам
Величина трудового стажа женщин и мужчин может влиять на возможность получения ими доплаты к пенсии в следующих случаях:
- если ранее этот стаж не был учтен при назначении выплаты (например, по причине отсутствия подтверждающих документов);
- если гражданин продолжает трудовую деятельность будучи пенсионером;
если количество отработанных лет достаточно для присвоения звания «ветеран труда».
В первых двух случаях прибавка к пенсионному обеспечению устанавливается после произведенного перерасчета, причем во втором случае он производится в беззаявительном порядке ежегодно с 1 августа по страховым взносам, перечисленным страхователем.
В случае же представления новых документов, влияющих на размер пенсии, гражданину необходимо будет написать заявление на перерасчет, обратившись для этого в территориальное управление ПФР по месту нахождения его выплатного дела.
Стаж работы, равный 35 годам у женщин и 40 годам у мужчин, также увеличивает размер выплаты за счет установления надбавки как ветерану труда. Такая доплата, равно как и само присвоение этого звания, назначается органами социальной защиты населения по месту проживания гражданина.
Надбавка к пенсии для данной категории граждан полагается только в том случае, если обратившемуся уже назначено пенсионное обеспечение по старости. Кроме доплаты за длительный стаж свыше 35 или 40 лет положены различные льготы, некоторые из которых могут быть также переведены в денежное выражение. Что касается правового регулирования связанных с этих вопросов, то оно находится в ведении региональных властей.
Размер доплаты к пенсии
В зависимости от характера предполагаемой доплаты в связи с рассмотренными выше случаями ее размер будет различным, если предоставляются дополнительные справки, не учтенные при назначении выплаты, а также при перерасчете по страховым взносам.
Размер доплаты к пенсионному обеспечению за звание «Ветеран труда» при стаже свыше 35 или 40 лет устанавливается напротив в фиксированном значении. Однако и эта величина будет зависеть от региона проживания пенсионера, так как финансирование осуществляется из местных бюджетов.
Так, например, ветерану труда в Санкт-Петербурге в 2020 году полагается ежемесячная денежная выплата в размере 828 рублей, а также ряд льгот:
- по оплате жилья в размере 50%;
- снижение платы за коммунальные услуги на 50%;
- приобретение единого льготного билета на проезд в метро, троллейбусе, трамвае, автобусе;
- снижение стоимости билета на пригородные железнодорожные поезда и автобусы на 10% в период с 27 апреля по 31 октября.
Для ветеранов труда Москвы проезд на пригородные направления железнодорожным транспортом будет и вовсе бесплатным. Кроме того, для них предусмотрены также денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи, бесплатное изготовление зубных протезов, обеспечение бесплатными путевками в санатории при наличии медицинских показаний. При этом ежемесячная городская выплата для таких москвичей составит 495 рублей.
Порядок оформления надбавки
Для того, чтобы пенсионер мог оформить надбавку за длительный стаж работы свыше 35 или 40 лет, необходимых для присвоения звания «Ветерана труда» женщинам и мужчинам соответственно, ему необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Пенсионный фонд не осуществляет установление таких надбавок.
Для обращения потребуются следующие документы:
- заявление;
- документ, удостоверяющий личность обратившегося гражданина;
- справка ПФР, подтверждающая назначение страховой пенсии по старости;
- удостоверение ветерана труда.
Прийти с документами можно лично на прием или обратиться через законного представителя, которому выдана нотариально заверенная доверенность.
Способы обращения:
- письменно при подаче заявления в органы соцзащиты;
- или электронно через сайт государственных услуг.
Расчет пенсионных выплат по новым правилам несомненно стимулирует желание граждан дольше работать, чтобы получать достойную выплату. При этом существуют и минимальные требования к стажу, необходимому для определения права на страховую пенсию.
Рассчитанная на момент назначения выплата в дальнейшем увеличивается из-за ежегодных индексаций, устанавливаемых правительством на каждый календарный год. Однако это не единственно возможный вариант увеличения пенсии, ведь многие продолжают трудовую деятельность, став пенсионерами, а, следовательно, на их лицевой счет по номеру страхового свидетельства поступают взносы. Из этих сумм ежегодно осуществляется беззаявительный перерасчет по страховым взносам.
Источник – pensiology.ru
Трудоспособная часть населения не раз задумывалась о том, насколько вероятно им в будущем выйти на пенсию и получать доход на заслуженном отдыхе. В последнее время правительство проводит реформы в данной области, вносятся некоторые изменения и требования к потенциальным пенсионерам становятся все более жесткими. Подобной «уравниловки», которая наблюдалась еще во времена Советского Союза, больше не будет.
Теперь для того, чтобы иметь право и возможность получения данных выплат необходимо соответствовать некоторым требованиям и заработать ее. Размер получаемой пенсии может меняться для пенсионеров, это должно сопровождаться важными метаморфозами в жизни гражданина. Рассмотрим далее, что собой представляет перерасчет пенсии, как его можно произвести, что для этого необходимо.
Что это такое?
Основанием для перерасчета может стать тот факт, что пенсионер продолжает трудовую деятельность и соответственно работодатель платит за него взносы на страхование и так далее. Соответственно сумма меняется, изменяется трудовой стаж, повышается коэффициент фиксированной выплаты.
Перерасчет может производиться в том случае, если человек получает инвалидность или у него имеют место другие немаловажные изменения, влияющие на размер выплаты.
Как происходит?
Перерасчет производят представители ПФ , но для этого сам пенсионер должен обратиться с соответствующим заявлением. Инициировать данный процесс должен получатель выплат, для этого также ему нужно будет позаботиться о том, чтобы предоставить подтверждающие его слова документы. На основании этого будет производиться перерасчет.
Пенсионерам важно понимать, что любые изменения, которые у него происходят, например, он вышел на работу, решил продолжить трудовую деятельность, или наоборот, решил прекратить работать и пойти на заслуженный отдых, все эти факты необходимо сообщать в ПФ в определенные сроки, которые вам расскажут при обращении за .
Инициировать перерасчет может не только пенсионер, но и Правительство.
Ярким примером можно назвать перерасчет, который производиться каждый год до 1 августа. Это касается тех пенсионеров, которые продолжают работать, такой перерасчет для них является положительным моментом, поскольку результат – это повышение пенсионных выплат.
Порядок
Порядок перерасчета пенсий описан в ФЗ № 400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях»
. Он зависит от основания и способа, которым производится перерасчет. Здесь есть два варианта – по заявлению от пенсионера или автоматическим образом.
Второй способ не требует вмешательства самого получателя пенсионных выплат, поскольку это проводиться по инициировании Правительства, такие перерасчеты применяются для работающих пенсионеров. Итак, рассмотрим порядок в зависимости от способа проведения перерасчета.
Если имеет место изменение, которое является предпосылкой для проведения расчетов, которые изменят сумму выплат, то он будет иметь такой вид:
- Заявитель собирает необходимые документы.
- Пишет заявление.
- Сдает документы в ПФ на рассмотрение.
- Решение выносится в течение пяти рабочих дней с момента подачи всех документов или с момента сдачи последнего из них.
- Начисление будет получено в следующем месяце с момента подачи заявления.
В соответствии с правилом, которое описано в ФЗ № 210 от 27.07.2010 ПФ может запрашивать у граждан только те документы, которые не могут быть получены ими через единую информационную базу.
Если говорить об автоматическом перерасчете, то от гражданина ничего не требуется. 1 августа размер пенсии пересчитывается .
Пример
Для того чтобы больше понимать метод перерасчета рассмотрим наглядный пример.
Инна Валерьевна вышла на пенсию, но продолжает работать на прежнем месте работы. Как и всем работающим пенсионерам, ей полагается автоматический перерасчет пенсии 1 августа. Для этого необходимо знать уровень ее средней заработной платы за месяц в прошлом году. Она составила 16 500 рублей.
На данный момент ее зарплата находиться на уровне 23 000 рублей. Работодатель платит отчисления за своих работников в размере 22% оклада. У гражданки формируется исключительно страховая пенсия, то есть на нее идет 16%.
Рассчитаем годовую зарплату пенсионерки: 16 500 * 12 = 198 000 рублей.
Сумма отчислений на пенсию будет равна: 198 000 * 0,16 = 31 680 рублей.
Нужно ли обращаться в Пенсионный фонд?
Если стаж 40 лет для женщин и 45 для мужчин, то им положены доплаты в размере 5 коэффициентов (все о добавке к пенсии за стаж 40 лет рассказано ). При достижении данного нет необходимости обращаться в ПФ для произведения перерасчета пенсии, поскольку это будет производиться в автоматическом режиме.
После момента, когда у работающего пенсионера общий составит свыше и 45 лет соответственно для женщин и мужчин, необходимо произвести с полагающейся доплатой. После этого следующим поводом для такого перерасчета может стать стаж 50 лет. При таком показателе полагается доплата в размере 1063 рублей на 2017 год.
Описание процедуры и перечень документов
Если говорить о доплате за и 40 лет стажа, то эта процедура полностью проводиться ПФ при назначении пенсионных выплат. Что же касается стажа 50 лет, то гражданин должен самостоятельно обратиться в управление социальной защиты населения с необходимым пакетом документов и заявлением.
Перечень документов для обращения таков :
- Паспорт.
- Пенсионное удостоверение.
- Документ о пенсионном страховании.
- Трудовая книжка.
- Банковский счет.
Более подробную информацию вам смогут предоставить в управлении соцзащиты , они могут потребовать некоторые дополнительные подтверждающие документы.
Заключение
Если человек после получения права выхода на пенсию продолжает осуществлять трудовую деятельность, то за дополнительные годы ему будут полагаться доплаты в виде дополнительных пенсионных баллов или денежных выплат.
Для того чтобы получить эти средства необходимо обратиться в управление социальной защиты населения и предоставить документы и заявление.
Вопрос надбавки к пенсии при большом стаже свыше 40 лет, интересует многих людей находящихся в предпенсионном возрасте. В соответствии с законодательством такая надбавка не предусмотрена, если стаж был накоплен до стандартного выхода на пенсию, который в соответствии с реформой будет планомерно повышаться и к ее окончанию дойдет до 65 лет для мужчин и 60 для женщин.
Доплата пенсионерам за стаж более 40 лет не начисляется, так как при расчетах учитываются только необходимые для начисления служебные годы. Но, действует правило в соответствии с которым, выбираются периоды с наиболее высоким уровнем оплаты труда и соответствующими отчислениями. Также в расчет идут периоды ухода за ребенком, служба в армии и прочие временные интервалы, деятельность при которых приравнена к страховым периодам. Также можно рассчитывать на дополнительные льготы если человек работал в сложных условиях.
Повышение начислений за стаж, возможно для работающих пенсионеров, продолжающих трудовую деятельность после наступления пенсионного возраста.
Предусмотрено увеличение выплат на 36% после дополнительной выработки в 5 лет, страховая пенсия при этом увеличивается на 45%. При последующем накоплении стажа также производиться повышение. Важным условием в данном случае, является отказ от получения пенсионных выплат до момента увольнения с работы.
В остальном, перерасчет пенсии за 40 летний стаж производиться ежегодно в августе, как и для прочих лиц.
Как производиться перерасчет за стаж
Для перерасчета используется повышение стандартных коэффициентов, формирующихся на основе поступающих страховых отчислений. Предусмотрена возможность повышения именно страховых пенсионных отчислений, которые не учитываются в случае если выход на пенсию произошел по следующим причинам:
- По достижению возрастных рамок;
- По потере кормильца;
- По причине инвалидности.
Для данных категорий предусмотрен ряд льгот рассматриваемых в индивидуальном порядке и также сказывающихся на формировании ежемесячных выплат. Также для этих категорий производится ежегодный перерасчет 1 августа в соответствии с установленными государством стандартами.
Кроме того, в перечисленных выше случаях исчисление и назначение надбавок производиться без непосредственного обращения гражданина в ПФР. Для этого используются данные регулярно получаемые от работодателя, а также статистика самого фонда. Также дополнительный перерасчет без получения заявления производиться в следующих случаях:
- Гражданин достиг возраста в 80 лет – применяется только для повышения выплат на основе отчислений в фонд страхования;
- Изменилась или была получена группа инвалидности с соответствующим медицинским заключением. В этом случае действие распространяется на пенсионные выплаты по инвалидности и страхового типа. Данное условие работает в отношении людей с инвалидностью 1 группы.
В перечисленных ситуациях изменение объема выплат происходит автоматически.
Особенности перерасчета по заявлению гражданина
В ряде случаев, предусмотрена возможность пересмотра начислений в пользу их повышения при обращении гражданина в ПФР. В частности эти случаи включают в себя:
- Появление у гражданина нетрудоспособного иждивенца – учитываются лица с инвалидностью, несовершеннолетние дети, не имеющие других опекунов. В расчет берется не более 3 иждивенцев;
- Если гражданин проживает в районах Крайнего Севера или на территориях, приравненных к нему. Расчет производиться на основании принятых районных коэффициентов. Ознакомиться с ними можно на сайте ПФР. Надбавка снимается при переезде гражданина в районы, не относящиеся к перечисленным территориям;
- Наличие необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных территорий. В данном случае производиться как повышение выплат, так и предоставляется возможность преждевременного получения статуса пенсионера.
Обратиться с заявлением можно при возникновении перечисленных выше факторов. При этом, надбавка фиксируется 1 числа последующего месяца когда было подано заявление в ПФР.
Увеличение начислений возможно при учете не страховых периодов, если таковые имеются у гражданина. К ним относиться время ухода за новорожденным ребенком – не более 1,5 лет на одного и не более 6 лет в целом. Также к ним относиться время, потраченное на прохождение воинской службы по обязательному призыву. Это же правило действует при наличии периодов ухода за лицом находящимся на иждивении, в частности инвалидом 1 группы, ребенком инвалидом, человеком старше 80 лет.
Государство гарантирует, что любой гражданин, работавший официально, по достижении указанного возраста может рассчитывать на пенсионное пособие. Кроме возраста, будущий пенсионер должен набрать необходимое количество стажа. На 2019 он составляет 7 лет, и с каждым годом требуемое количество стажа увеличивается на 1 год, пока к 2025 году не достигнет 15 лет.
Именно количество наработанного стажа является одним из основополагающих при определении величины будущей пенсии. И если ваш стаж на момент выходы на заслуженный отдых будет намного больше требуемого, то вы получите определенные льготы в виде дополнительных процентов.
Давайте вместе более подробно рассмотрим, как происходит перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа. Почему этот срок? Именно такой стаж позволяет пройти процедуру перерасчета пенсионного пособия. Ведь при таком стаже человек получает возможность оформить статус ветерана труда, что подразумевает под собой наличие льгот.
В основном используются два способа. По первому перерасчет производится в автоматическом режиме. Законодательство предусматривает несколько подобных случаев. При этом сотрудники заранее знают основания для такого пересмотра. Чаще всего:
- У пенсионера изменилась группа инвалидности.
- Пенсионер достиг 80-летнего возраста.
- Ежегодная индексация пенсионных выплат.
Для проведения процедуры сотрудникам пенсионного не нужно прошение пенсионера. Необходимо знать, что если сотрудники фонда не имеют свободного доступа к указанным данным, то перерасчет производится по стандартной схеме. А это означает, что пенсионеру придется собрать требуемую документацию и написать соответствующее заявление, присовокупив бумаги к нему.
Второй способ – это когда лицо продолжает трудиться и после достижения им пенсионного возраста. Он отказывается от выхода на заслуженный отдых. В этом случае по закону нужно ежегодно производить перерасчет, так как стаж увеличивается. Но в ПФР эти данные не поступают, поэтому пенсионеру самому нужно отнести их.
Основные моменты
Из написанного видно, что перерасчет производится лишь на основании конкретных фактов. Уже было указано, что на 2019 для выхода на пенсию стажа требуется как минимум 8 лет, и если у кандидата в пенсионера он превышает 40 лет, то ему положены существенные надбавки.
Для расчета пенсионного пособия сотрудники ПФР используют следующую формулу – Ск/Т+Б . Сия абракадабра расшифровывается следующим образом:
- Ск означает сумму накопленного капитала. Именно с учетом ее проводится пересмотр.
- Т – это срок в месяцах, за которые будут совершены выплаты.
- Б – фиксированная выплата.
Указанная формула используется для расчета пенсионного пособия.
Также пенсионер с таким количеством стажа может оформить статус ветерана. Причем статус должен быть официальным, с удостоверением. Оформляется он только в соцзащите и более нигде.
Составляем заявление на перерасчет
В стандартном варианте перерасчет проводится согласно заявлению пенсионера. В бумагу должны быть включены следующие пункты:
- Название отделения ПФР, куда обращается пенсионер.
- Заявитель указывает свои паспортные данные и номер СНИЛС.
- Заявитель оставляет свои контакты.
Заявление имеет установленный законодательством образец, который используется всеми пенсионными государственными организациями. Можно образец скачать из сети, но лучше всего взять вариант, используемый в конкретном отделе ПФР.
Порядок процедуры
Чтоб получить большую надбавку к пенсии за стаж 40 лет, необходимо выполнить следующие шаги:
- Получить консультационную помощь по пакету документации в ПФР или аналогичной организации, занимающейся вопросами начисления пенсионных пособий. Сотрудники фонда подскажут, какие документы понадобятся и как их оформить.
- Следующий шаг – это сбор указанных бумаг. После нужно написать заявление на перерасчет.
- Ожидаем ответа пенсионного и увеличенной пенсии.
Выдача новой пенсии начнется со следующего месяца после подачи заявления.
Получение статуса ветерана труда
Как уже говорилось, наработавшие 40-летний стаж могут оформить себе означенное звание. Это поможет получить дополнительные выплаты к пенсии.
Алгоритм получения звания выглядит следующим образом:
- Первым делом нужно обратиться в соцзащиту для подачи заявления. Также это можно сделать через МФЦ.
- После получения удостоверения пишем заявление на пересчет пенсии в пенсионном.
При положительном ответе начинаем получать повышенную пенсию. Работающим пенсионерам рекомендуется процедуру пересчета проводить ежегодно, так как стаж увеличивается.
Не существует единого федерального перечня льгот для ветеранов труда, в каждом субъекте они свои. Но можно выделить общие для всех субъектов:
- Право бесплатного проезда в городском общественном транспорте.
- Скидка в 50 процентов при оплате коммуналки.
- Бесплатное изготовление (ремонт) зубных протезов в государственных клиниках.
- Для работающих пенсионеров отпуск предоставляется в удобное для них время.
Важно
Необязательна личная подача заявления в ПФР. Сделать это может и ваш представитель, однако он должен иметь заверенную доверенность. Также подачу документов можно осуществить через почту, через интернет (официальный сайт ПФР).
В заявлении на перерасчет должна содержаться информация о личных данных заявителя (паспортные), также нужно перечислить причины, согласно которым вы требуете перерасчет, и список приложенной документации.
Основные запрашиваемые документы – это паспорт и СНИЛС. Но сотрудниками фонда могут быть запрошены и другие. Какие именно, они скажут сами.
Поданное заявление рассматривается примерно 5 рабочих дней.
